1、店面形象差、難以承接優質訂單
一些小廣告制作公司均缺乏統一的企業形象建設、店面空間小、缺乏空間管理、商品陳列等概念，造成店面形象的臟、亂、差，進而給客戶帶來一種不專業、不正規的第一印象。這樣的話優質訂單的承接更是難上加難。這些都是廣告制作公司老板首先應該解決的關鍵問題。
2、入行門檻低、價格戰嚴重
我們都知道：廣告制作行業入行門檻低，投資門檻也低，買幾臺機器設備就可以開始干了。近幾年，大家更是紛紛一擁而上。可是，畢竟市場有限。為此，部分廣告制作老板開始為了接單而相互壓價，紛紛打起了價格戰。如何規避價格戰，如何做大做強，如何賺取更大的利潤，成了很多廣告制作公司自身無法突破的瓶頸。
圖片來源:www.qm0471.com
廣告制作公司入行門檻低，但是，廣告制作公司的生產工藝也是極為復雜。廣告制作公司的生產工藝流程比造一輛汽車還要復雜得多。制造汽車屬于流水線作業，屬于標準化工業生產。而對于廣告制作行業來說，沒有統一的標準。因為廣告制作公司針對不同的客戶，要滿足客戶不同的需求。也正是由于工藝復雜，導致廣告制作公司容易出錯，效率偏低，其間客戶還會要求反復修改，其工藝復雜程度可見一斑。
4、結構單一，產品同質化嚴重
目前，國內的廣告公司普遍以制作為主，只有少數以創意策劃設計為主的廣告公司，而4A廣告公司更是少之又少。廣告制作公司的經營范圍大多很狹窄，同質化極為嚴重，有時候一條街上都是制作廣告標識的公司，而以噴繪制作為主的公司更是多如牛毛。為此，只有解決公司的業務問題，才能解決公司的生存及發展問題。
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5、行業競爭日益激烈、利潤低
廣告制作公司不僅是高端的腦力勞動，也有大量的體力勞動。但是，廣告人付出的勞動卻不一定能和回報成正比。同樣一項業務，可能同時有十幾家甚至幾十家公司參加招標競爭，而最終往往是一家廣告制作公司以超低價成交！這就導致行業利潤越來越低。公司的業務量少，利潤低下，疲于奔命。
6、廣告制作公司老板缺乏管理意識
一些中小型廣告制作公司的老板，實際上還在扮演一個打工仔老板的角色，很多事情親力親為，作為廣告制作公司老板，首先是一個管理者，不是一個操作工。而一個管理者，最重要的是把主要精力用在公司的發展，經營策略上，要考慮如何調動員工的積極性，如何建設企業文化，如何擴大公司的規模，如何把事業做大做強。
2019年3月4日分享！
