現(xiàn)在很多公司都喜歡帶領(lǐng)著員工去參加鄭州戶外拓展訓(xùn)練，因為經(jīng)過戶外拓展之后，可以獲得很多感受和收獲，所以在經(jīng)郭拓展訓(xùn)練之后，我們會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的非常的大，所以在我們現(xiàn)在的生活中需要有很大的決心所以邁出這一步是非常的重要的，但是在進(jìn)行戶外拓展的時候往往會遇到一些培訓(xùn)準(zhǔn)則，大家一定要注意。

1、自我發(fā)現(xiàn)：設(shè)計的拓展訓(xùn)練項目zui好能夠讓學(xué)員自己體驗和挑戰(zhàn)，拓展訓(xùn)練師主要工作是協(xié)助學(xué)員克服困難，并讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己能做到的比想象的還多還好。

2、樹立愿景：拓展培訓(xùn)的內(nèi)容是建立學(xué)習(xí)情境，并提高學(xué)員對企業(yè)的信賴感和忠誠度。

3、學(xué)習(xí)興趣與交往興趣：拓展培訓(xùn)不僅是個人的發(fā)現(xiàn)過程，也是種社交活動。拓展培訓(xùn)的過程要能夠提高學(xué)習(xí)興趣，并通過這種培訓(xùn)增加彼此間的了解。

4、信任與關(guān)愛：培訓(xùn)部門和學(xué)員之間的彼此信任是完成課程的基礎(chǔ)，信任來源于人與人之間的關(guān)愛。

5、成功導(dǎo)向：樹立挑戰(zhàn)困難的信心與能力并追求成功，正確的面對失敗并從中學(xué)習(xí)，為成功積累必要的經(jīng)驗。

6、競合關(guān)系：競爭的目的是為了自我做得更好和獲得提高，而不以低水平打敗更低水平作為勝利。

7、彼此認(rèn)同：認(rèn)同多樣性及提高包容力對于創(chuàng)建和諧、全面、科學(xué)的組織（企業(yè)）文化大有禆益。

8、環(huán)保理念：在培訓(xùn)中建立環(huán)保理念，包括愛惜環(huán)境和節(jié)約能源。

9、反思與分享：通過活動學(xué)會反思和與人分享，這是體驗式學(xué)習(xí)中的重要。

企業(yè)在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的時候，必須要有目的和方案去進(jìn)行針對型的培訓(xùn)，這樣培訓(xùn)下去我們就會發(fā)現(xiàn)，你的企業(yè)員工會有很大的改變，河南豫齊管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事戶外拓展訓(xùn)練的公司，歡迎前來咨詢合作。