问：多元化解决纠纷机制的意义
- 答：法律分析：构建多元化纠纷解决机制，从机制上赋予态蠢当事人在纠纷解决方面更广泛的选择权， 从法律上保护当事人对程序或实体上权益的处分，不仅是妥善解决纠纷，节约社会资源的需要，同时也意味着国家对公民基本自由的尊重，以及对公民权利的多途径、多层次的保障。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳歼歼。
第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权氏闭冲利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终。
问：如何完善多元化纠纷解决机制
- 答：随着贷后市场的逐步发展，市场更加规范化，各机构对科技投入将逐步增大，如何集中优势资源建立起高效贷后资产作业平台、为企业提供一站式资碰岁首产精细化管理处置平台，实现资源最优化配置成为当前首要解决的问题。目前M+科技已经有一个资产评估管理体系及个人不良资产管理平台输出解决行业需求痛点，未来将提供给各大机构做评估咨询以及服务，去帮助笑数我们的服务对象达到数字化、精细化的管理运营，提升企业管理及风险把控能力。在科雀胡技能力方面，做到合规建设及全流程监控管理，打造风险隔离及健康的资产管理及处置平台，线上科技配合线下风险全面管控。
问：如何创新举措，健全机制，全面提升矛盾多元化解能力
- 答：实行齐抓共管，健全矛盾纠纷多元化解组织领导体系：
一是加强顶层设计。形成区域一体化工作格局。
二是严格压实责任。按照“党委领导、***主导、综治协调、部门参与”的总体要求，区委、区***把多元化解矛盾纠纷摆上重要议事日程，区委常委会、区***常务会议先后两次专题研究部署这项工作；区委、区***主要领导分别作出专门批示，带头接待受理群众反映诉求，亲自协调化解突出矛盾纠纷和重点信访案件；区委、区***领导班子成员按照“一岗双责”要求，明确抓好分管领域矛盾纠纷化解工作的重要职责；把多元化解矛盾纠纷工作列入对各镇街、区直部门（单位）综合考核内容，通过任唤敏塌务分解、专项督查、量化考核、一票否决等措施，推动工作开展落实，并与政绩拿宴考核、评先树优直接挂钩，把工作压力层层传递到了各级各部门。
三是全力支持保障。区委、区***从机构设置、人员编制和圆、基础建设、经费保障、科技支撑等方面对矛盾纠纷多元化解工作给予全面倾斜和全力保障。近年来，相继设立了区民生热线综合服务中心、区人民调解中心、区人民来访接待中心等实体化工作机构；投资1000余万元，建设区综治工作指挥中心、区联合接访中心、区民生热线综合服务中心一体化办公场所，建成网上信访系统、“远程调解、援调对接”线上线下平台；逐年提高村级调解员、专业调解员报酬补贴，并由区和镇街足额列入财政预算，为工作开展提供了有力保障。
