问：什么是问卷的调节性问题？
- 答：在调查问卷中有利于消除调查对象紧张不安和种种顾虑的轻松问题。
一般位于调查问卷的开头的1-2题和一些较难回答的题目后，这些问题可以帮敏搭助调查者调动调拦神查对象配合度，更加桥衡拿真实的作出回答。
问：问卷调查过程中的常见问题与解决办法
- 答：问卷调查推荐使用问卷星，做问卷调查常见的问题如下：
1、调查问卷的整体设计不良，问题表述欠妥，导致问卷的信度及效度下降。
2、调查过程中缺乏对被调查人员的必要解释工作，忽略调查问卷的说明销戚。
3、参与调查亏团陵的人员主观上不重视，责任心不强，导致搜集的材料无效。
解决办法：
1、高度重视，严格设计，严密把控调查问卷质量。问卷设计质量直接决定了整个社会调研的成败。
2、理解调查问卷设计初衷，恰当解释说明，激发被调查人员的参与热情。根据调查任务，遴选并培训调查人员，熟悉理解问卷设计的原委，熟练掌握调查方法及相关知识。
3、严格遴选及要求，提升调查人员的敬业精神和责任意识。遴选责任心强、具有敬业精神、良好的社会礼仪及人际沟通能力的人员，调查前进行严格培训，明确各自的主观态度，这也将影响调查的顺利进行。
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问：问卷调查的问题如何设置
- 答：的问题可设置为背景性问题、客观性问题、问题。网上调查问卷推荐。问卷星是一款强大易用的在线平台，丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者，高效完成其问卷调查的工作。此外，还可以创建在线考试、报名表单、在线测评和360度员工评估、在线投票等丰富应用。
问卷调查问题设置的种类：
1.背景性仔友问题念枣槐：主要是指受访者的个人信息等。如性别、年龄、民族、、婚姻状况等，有时也包括其家庭情况，如家庭人口、家庭收入等。
2.客观性问题：是指在受访者身上曾经发生过的、现存的或者将要发生的事件或者实际行为等。如：“您今年旅游去过哪些地方”等。
3.主观性问题：是指人们的思想、情感、态度、愿望等一切主观世界状况方面的问题。如：“您对目前国内的社保制度有什么看法呢？”等。
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