DSMM等級(jí)劃分與核心特點(diǎn)如下：DSMM L1非正式執(zhí)行：執(zhí)行非正式過(guò)程，隨機(jī)、無(wú)序、被動(dòng)執(zhí)行安全過(guò)程，依賴(lài)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法復(fù)制。DSMM L2計(jì)劃跟蹤：在業(yè)務(wù)系統(tǒng)級(jí)別主動(dòng)實(shí)現(xiàn)了安全過(guò)程的計(jì)劃與執(zhí)行，但沒(méi)有形成體系化，可驗(yàn)證過(guò)程執(zhí)行與計(jì)劃一致，跟蹤、控制執(zhí)行的進(jìn)展。DSMM L3充分定義：在組織級(jí)別實(shí)現(xiàn)了安全過(guò)程的規(guī)范執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程進(jìn)行制度化，過(guò)程可重復(fù)執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果可核查。DSMM L4量化控制：建立了量化目標(biāo)，安全過(guò)程可度量。DSMM L5持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)組織的整體目標(biāo)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化組織能力和安全過(guò)程有效性。

DSMM的評(píng)價(jià)方法主要是評(píng)分制，先對(duì)每個(gè)過(guò)程域（PA）的四個(gè)能力維度（BP）進(jìn)行打分，再通過(guò)計(jì)算平均分、修正分值的方式得到較終的PA分值，較終得到整體的綜合得分。北京DSMM標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍非常廣泛，沒(méi)有行業(yè)的限制，對(duì)數(shù)據(jù)安全有需求、關(guān)注自身數(shù)據(jù)安全能力建設(shè)情況的組織均適合申請(qǐng)DSMM，包括但不限于數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)組織、數(shù)據(jù)處理組織、數(shù)據(jù)服務(wù)提供組織等。涉及到的相關(guān)部門(mén)主要有數(shù)據(jù)安全管理部門(mén)、信息安全部門(mén)、信息科技部門(mén)、數(shù)據(jù)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)條線(xiàn)部門(mén)（業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)處理）、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)、內(nèi)控合規(guī)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等。

DSMM 標(biāo)準(zhǔn)和 ISO27000 標(biāo)準(zhǔn)、等保標(biāo)準(zhǔn)有何相同，又有何不同？等保標(biāo)準(zhǔn)以備案系統(tǒng)為主要評(píng)估對(duì)象，偏向傳統(tǒng)基礎(chǔ)安全管理，側(cè)重于物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、安全建設(shè)管理等方面的安全保護(hù)。ISO27000 側(cè)重于信息安全管理體系的建設(shè)，作為體系化的指導(dǎo)文件幫助企業(yè)建立、實(shí)施和文件化信息安全管理體系（ISMS）的要求。DSMM 強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)保護(hù)，以數(shù)據(jù)為中心，在數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀等方面與等保和 ISO27000 有重合，但是 DSMM 關(guān)注的數(shù)據(jù)采集、溯源、分析等視角，等保和 ISO27000 均未涉及，DSMM 對(duì)制度流程的要求均建立在具體的數(shù)據(jù)保護(hù)過(guò)程之上，DSMM 還強(qiáng)調(diào)對(duì)人員能力的評(píng)估。DSMM 標(biāo)準(zhǔn)與等保一樣有分級(jí)的概念，但關(guān)注的是數(shù)據(jù)整個(gè)生命周期的安全控制，與業(yè)務(wù)貼合更緊密。