辦理過建筑資質的人都知道，在辦理資質的過程中總會遇到不少難點，不少困難，如果沒有辦理資質的相關經驗，辦理起來是相當困難的。在南寧資質代辦市場中，有不少的建筑企業在自己辦理資質遇到很多困難后，才選擇找有經驗，專代辦資質。那么代辦建筑資質都會遇到什么樣的難點、困難呢？ 其實建筑資質代辦會遇到的難點總結起來為3大點，分別是：1、在申請過程中，作為一家施工類的建筑企業，必須在取得相應資質證明后，才可以進行項目的施工作業，這也就是建筑企業首先要具備的條件，所以應當先向注冊所在地建設行政主管部門申請資質。2、如何取得資質。小編就從新設立的建筑企業首次申請、已有的資質要進行升級、上傳和報送的資料這幾個方面進行解說。

找代辦企業的意義何在？ 的存在的價值是，對國家政策和行業走向的敏感度和熟悉度非常高，對不同級別資質所需材料了解，有穩定優質的社會關系和渠道，能夠使整個辦理建筑資質的周期相對較短， 通過率高，使企業盡快獲得所需的資質。 對于滿足政策要求的申辦企業，存在的意義簡而言之就是“跑腿”，利用自己與申辦企業之間的信息差賺取利潤，于情于法均合情合理。 但是，想必找代辦跑腿的企業只是少數，真正有代辦需求的企業往往是無法滿足國家政策要求的一部分企業。對于此，代辦企業根據自身資源，為申辦企業提供相應資金、輸送專業人才等，幫助企業達到政策要求，進而申辦相應資質證書。

找資質代辦真的合法嗎？ 言簡意賅一句話：合法！但是，資質代辦是利用法律漏洞進行鉆空，存在較高法律風險。一旦國家加強督查力度、修改相關政策法規，可能為企業帶來巨大損失。 資質代辦是怎么操作的？ 一、企業資產 企業資產未符合標準要求，代辦企業會幫助增資，并在證書辦理成功后抽資。 二、企業主要人員 證書掛靠是一則廣為人知的行業共識，持有相關資質證書的從業人員將證書掛靠至用證單位并獲取一定報酬。隨著國家對證書掛靠行為的打擊，目前代辦企業主要采用“簽訂勞動合同+唯一社保”的方式保證掛靠人員的合法性。