承包食堂前，應請求承包商提供其管理形式，停止實地調查。要肯定食堂承包企業的投資范圍、經濟實力，以防遇到空殼公司。還需求理解食堂承包公司有沒有大型物流中心，要理解食堂口碑，在每個餐廳的菜品、衛生、效勞質量穩定靠什么維持？接下來我們來引見下深圳新穎蔬菜配送的菜品、衛生、效勞等質量穩定靠什么來堅持。 一是有科學標準的管理制度嗎？科學化、標準化的管理體系是對事業單位高規范的標準管理，在實踐操作中，表現了一個效勞性的層次，讓員工能夠在就餐時舒舒適服地吃飯，有美味、綠色安康的菜品滿足需求，這種注重理論管理目的的專業應用效果得到了保證，這一注重理論管理目的的專業應用效果得到了保證。因而專業的效勞品牌更有實力。例如中騰餐飲團隊就能提供蔬菜配送到全面管理一切效勞，還有單項效勞和系統效勞。

第二是食堂承包公司對食堂的管理應有豐厚的經歷，有專業的隊伍，這樣才干處理食堂內部的種種弊端，從而減輕企業管理中的擔負。 然后要有更多人性化的效勞，要使效勞者對客人樹立仁愛之心。效勞生要真正了解客人，充沛表現對客人的關心，要有換位效勞認識，為客人著想，以特征效勞來表現效勞層次，以創新來給賓客“心動”的感受，溫馨效勞的回味。這種餐飲效勞的運營管理首先應該是制定各類管理人員的規范化效勞程序和效勞規范。

首先真的得本人把關，做不到親眼看也得偶然抽查，要么偶然給供貨商那邊挑一點缺點，敲打一下警鐘，但是呢，大局部的供貨商還是比擬好的，由于普通都是供貨老客戶，不會去偷奸耍滑，怎樣說呢，本人先親力親為一段時間，摸分明里面的套路門道還是不錯的，那樣以后管理起來就會曉得普通的破綻在哪里了，別的大道理呢，我也不太懂，誠信運營，和和氣氣，普通就能夠做好，每樣蔬菜本人親身把關。食材是一個很重要的東西，一旦呈現問題就會產生很大的影響，所以質量把關這塊是很重要的，普通的蔬菜配送公司最好是要有專業的人員來對食材停止收貨，然后用專業檢測儀器來停止質量檢測，不允許呈現任何不合格的食材出廠。 1、不要一味貪大型配送公司、資質齊全就成，大公司一定價錢就低、實踐上他的管理本錢很高。 2、價錢要穩、別選那種價錢及其不穩定的（別聽那些說隨行就市的 什么蔬菜價錢變動大的）普通利潤就是10-15個點 最為適宜、多一點就30個左右 看你家量和請求。跟你說10個點以下的 根本在忽悠你。 3、效勞要到位的、別退個貨都磨磨唧唧的、改換貨物要及時 4、選蔬菜供給商，別看報價 沒用、看他貨源，約他當面聊，看人。