李彥修1989年從浙江工業大學
上世紀90年代初，改革剛起步，經商的人并不多，尤其是像她這樣的年輕姑娘。那時，北京出現了一個叫“百姓”的建材裝飾市場，那是全國*早的建材代理裝飾市場，她在那里和朋友合伙開了一家建材加盟
(一)放下紅火生意讀書五年攢經驗
就在建材裝飾店初具規模時，她又有了一個出人意料的大膽決定——出國留學。
其實她一直就有想出國的念頭，只是那個年代辦出國留學手續很復雜，不一定能辦下來，所以留學手續就一直辦著，也是不靠譜的事情。誰知道后來居然辦成了，而那時建材店已經初具規模，做下去的話會很紅火，現在的東易日盛就是那時和她一起開的店。
她先以探親的名義出去看了看，發現還是國外環境好，回來之后就迅速辦妥了剩下的手續，把建材店完全交給了朋友，自己去了新西蘭學習信息專業。
李彥修帶著投身信息業的憧憬、帶著多要一個孩子的希望，走出*，留學新西蘭，一待就是五年。
這期間為了生活，她不斷地打工，做過服務員、送外賣、助教等十幾樣工作。她說：“那時雖然很辛苦，但也很快樂，人生路上，只要能學喜歡學的東西，做愿意做的事情，苦和累是嚇不倒人的。”學成之后在那邊工作了一段時間，結婚了，并且有了兩個孩子。
(二)出國找到商機為大型企業體檢
李彥修說，她出國是為了學好東西之后回國創業。所以，她很關注國內市場。2003年回國后，她一直在為自己的創業做鋪墊和各種準備。2007年，李彥修創辦的極晨智道信息技術有限公司正式成立。
在國外留學時，經過認真研究，她看到了商機。她發現，現代工業生產
而現在工業企業對設備的維護由于缺乏科學性，很盲目，不僅造成人力、物力、財力的極大浪費，而且過多、過頻繁的設備維護，不但不能延長設備壽命，反而造成設備的過早損壞。因此，研發防止惡性事故發生、大幅度降低設備維護更換費用的信息系統，具有重大的經濟和社會效益。
有媒體的采訪形容她為現代大型企業設備的“醫生”，其實并不很準確，醫生是生病以后治病的，而她更多的應該對企業起到預防和體檢的作用。國外很早就從事這方面的研究了，并且有廣泛的應用，但國內才剛剛起步，前景很廣。
極晨智道不像中關村的大多數公司那樣用戶多為民用，它的用戶多為國有大型企業，像石油、航空、鋼鐵、電力等。目前，他們的客戶主要是石油企業，像廣石化、燕山石化等。
(三)對客戶要認真對下屬透明相待
作為企業團隊的*，李彥修對企業的管理理念很顯然地體現在兩個詞上，認真與真誠。按她的話說，任何時候，大家都愿意和認真做事的人打交道。雖然這個社會很現實，有很多不好的因素客觀存在，但是認真做事是根本。只要認真做好了，那么一定會得到認可。
而真誠更加是為人處世之本。許多人認為商人保持著惟利是圖的本性，而她說自己不是商人，是個企業人。她很真誠地對待公司里的每個人，包括合作伙伴。同時也要求公司里的員工對她真誠。大家都工作在一個透明的環境里，不要去挖空心思地琢磨人，而應該認真地做事。她從來說到做到，不會隨意許諾。員工有什么事情都可以直接和她溝通，她是個善良的人，更是個通情達理的人，甚至有點“太好說話”。
(四)打掃衛生也會一絲不茍
李彥修，本名李永紅，2007年初，在京創立極晨智道信息技術(北京)有限公司，任董事長兼總經理。她很大膽，甚至敢于在街邊看到幾個人群毆一個男青年時，主動提出當目擊證人。她是一個講究效率的人，不浪費一分鐘，她從不喜歡浪費時間在女人的八卦上，不喜歡一個人能做的事情用兩個人來完成。她很低調，從來不吆喝自己和自己取得的成就，只是低頭做好自己的事。
(五)不想當女強人想當個溫柔媽媽
李彥修不希望別人叫她女強人，可她在工作和生活里表現出的利索和能力，想用不強來形容她都難。
她是兩個孩子的媽媽，大女兒8歲，小女兒6歲，工作忙是難免的，但是她總是盡量抽時間在家陪她們。哪怕周末要工作，也盡量在家通過電腦電話工作，好歹能在家陪著孩子。
在五金建材領域，李彥修已經取得了一定的成績，她也能給自己的孩子創造出更好的物質條件，但是她并不希望自己的孩子養尊處優，所以，這個溫柔的媽媽其實對自己和孩子從來都非常嚴格。
