大家可以看到不管在商場上面、還是在一個很小的餐飲店里面，大多數都可以外賣點餐。這究竟是一個什么原因？為什么有很多人說，外賣店餐即將是下一個爆發的小宇宙。今天，小美就來和大家一起分享一下傳統的團餐和外賣的區別吧！
傳統團餐重人力
外賣團餐能走出“輕模式”嗎？
此前說起團餐，很多人的第一反應是“承包、食堂”，想起千喜鶴、快客利、健力源這樣的傳統團餐。但傳統團餐重人力，運營模式過重，面對市場變化很難跟上步伐。特別是在當前餐飲業，傳統團餐正面臨著三大痛點：
一、模式老化，無法滿足年輕白領的需求。
“傳統的大型公司或國企事業單位里，60、70、80后員工占主體，他們習慣了吃大鍋飯食堂。但當90后、00后員工成為主體，他們對團餐的需求會更偏向披薩、火鍋這些品類。”陰磊說。可見，傳統團餐和新用戶人群的不匹配，是導致傳統團餐模式很難走下去的重要因素。
二、中小公司越來越多，養不起一個“做飯的團隊”。
無論從公司規模還是從辦食堂的人力、房租成本來說，“大鍋飯”的模式會越來越少。在講求精益經營的時代，民營企業養不起一個“做飯的團隊”，解決員工就餐問題，要么提供小餐廳會員卡，要么承包餐廳訂外賣。總之，請傳統團餐企業入駐、自建食堂的情況，少之又少。
三、從夫妻小店訂團餐，食安是個大問題。
小規模企業能找來的資源有限，合作訂餐商家以小餐廳、夫妻店為主，“食安”和口味單一又成了新問題。不過，有“痛點”的地方，往往也意味著有機會。

外賣團餐平臺就是目前市面上出現的一種新模式：
外賣團餐品牌搭建訂餐平臺，作為第三方連接企業客戶和外賣商家，改變以往“入駐模式”，實現“即用即走”。客戶企業通過團餐平臺預定多個品牌的外賣，團餐平臺把需求發送至各個外賣商家，商家接單出餐并按時將餐送到“團餐集中點”，由平臺統一送至客戶企業。小美感覺這樣，客戶企業滿足了年輕員工90%的就餐需求，外賣商家也省了多個外賣的單個配送費和每單提點。

在“變輕”這件事上
團餐平臺做了哪些嘗試？
眼下，外賣團餐主要有兩種模式：送餐到企業，員工吃自助餐；企業訂外賣，團餐送外賣上門。外賣團餐雖比傳統團餐模式“輕得多”，但還不夠“輕”。完成一次“送餐到企業式”的自助餐配送，至少需要3名團餐工作人員，分別負責分餐、配送等。這意味著，一家團餐企業如果想同時服務多個客戶，要大量招聘員工。招了，團餐企業負擔不起；不招，人手不夠。還是沒有從根本解決“重運營”問題。繼續細分問題，互聯網團餐“黑馬”鴕鳥食代在運營上做了優化：擴大合作商家數量。與共享廚房熊貓星廚達成合作，共用熊貓星廚所有商家資源，打通熊貓星廚周邊300米商家，在外賣團餐上線。現在，鴕鳥食代已經積累了近千家餐飲商家資源，并有百家知名企業在鴕鳥食代訂餐。把配送交給第三方。
至于為什么“擴大合作商家的合作數量，能減少維護成本”，陰磊解釋，如果一個客戶企業有50多人，但他們只有兩家外賣品牌可選，在分餐的時候，找到各自對應的餐會很耗時。而如果給這50個員工開20家外賣供選擇，分餐時只需要根據外賣品牌依次碼餐，員工根據包裝不同一眼找到外賣取走，人力就省在這。在這僅僅是外賣團餐一個典型的代表，從這里面我們可以看出，外賣以后會覆蓋我們每一個城市每一個角落。所以我們要抓住這個行業的商機，同時也是抓住我們的財富這個機會。想要了解更多，可以在線留言給小美，小美會在24小時給你答復。

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