由于建筑業企業申辦資質周期長、標準高、審批嚴，很多建筑施工企業都會選擇專業資質代辦機構辦理資質，各類資質代辦其實也不是完全沒有風險的。 建筑業各類資質簽訂代辦協議有哪些隱患？ 在與建筑企業合作也要訂立協議，80%以上的代辦協議都是大包大攬，把社保費、人才費、服務費全部納入一個總合同，這樣的合同會有以下幾點風險： 1.對于已取消的資質存在 ** 隱患。例如園林綠化、物資資質、招標資質取消，合同雙方可能會在前期的人才和社保費用方面約定不清，從而引發 ** 。 2.政策變動帶來 ** 隱患。例如2017年9月西安市建委社保要求發生變動，今年建設廳5月18號對安全許可證辦理新增了工傷統籌保險要求，5月23號對建造師養老保險提出新要求。政策變化帶來成本變化，大包大攬的約定存在約定不清的隱患。

3.申辦周期長產生隱患。由于資質申請周期長，不確定因素較多，有時需要不斷完善資料，多次申報，多次審核，甚至存在不能通過審批的可能。 類似上述隱患，如果簽訂大包大攬服務合同，其所有風險承擔，一旦產生 ** ，服務機構的投入可能會顆粒無收，輕則退款，賠付違約金，重則企業客戶會提出由代辦機構承擔因資質辦理逾期致使其未及時參與招標的連帶責任（這類情況屬于霸王要求，但現實過程中確實存在）。 因此資質代辦機構需要在吃透政策、提升專業服務能力的基礎上，按照政策要求，如實與客戶溝通，建立規范、互信的合作關系，并在此基礎上，本著專業、求實、為客戶負責的態度訂立代辦協議。

　02 費用優勢 很多企業以為資質代辦費用很貴，不如自己辦理，這其實是一個誤區!企業如果自己辦理資質，可能會因為對流程不熟悉等各種原因而導致多花更多多冤枉錢! 　　相比較之下，資質代辦企業會用更短的時間辦理好，并且知道哪個環節可以少花錢、幫助企業節省辦理費用、降低投資成本!? 　　 03 人脈優勢 資質辦理的審批越來越嚴格了，建筑市場的人才也越來越難找了。 　　通過長期的資質經驗的積累，資質代辦企業對各環節更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企業資質辦理所需的專業人員，資質代辦企業也可以幫忙聯絡，解決了人才難找的煩惱。