第四招，第一雁效應(yīng)。 大雁遷徙時(shí)，其中一只飛來(lái)的大雁會(huì)借助前一只大雁翅膀產(chǎn)生的力量飛行，這樣更省力。在園區(qū)招商引資的過(guò)程中，離不開這樣一個(gè)典型的領(lǐng)頭雁企業(yè)。一個(gè)頭研企業(yè)甚至可以帶動(dòng)上下游多個(gè)配套項(xiàng)目入駐園區(qū)。 第五招，引領(lǐng)效應(yīng) “外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)，但未必讀得好?！庇袝r(shí)候，與其著眼于引進(jìn)外部企業(yè)，不如嘗試扶持本土企業(yè)成為龍頭，帶來(lái)產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。支持本地企業(yè)或入駐企業(yè)做大做強(qiáng)，引導(dǎo)企業(yè)IPO上市，吸引更多有潛力的企業(yè)入駐，形成產(chǎn)業(yè)園區(qū)主體。

第六招:政策性返利補(bǔ)貼 “天下熙熙攘攘，皆為利來(lái)；天下熙熙攘攘，皆為利來(lái)?！睕](méi)有足夠的利益，企業(yè)為什么要背井離鄉(xiāng)，搬到外地？因此，通過(guò)稅收、土地、貸款貼息、科技獎(jiǎng)勵(lì)等手段吸引有潛力的企業(yè)落戶，也是一種方式。 第七招:筑巢引鳳，引才引智。 企業(yè)的發(fā)展需要人才，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也離不開人才的供給。很多地方開始筑巢引鳳。誰(shuí)的速度快、效率高，誰(shuí)就能搶占人才高地。

大數(shù)據(jù)投資促進(jìn) 對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō)，最難也是最重要的招商方式就是大數(shù)據(jù)招商。 當(dāng)然，招商引資的方式有千萬(wàn)種，大數(shù)據(jù)來(lái)敲門。當(dāng)然最重要的還是服務(wù)和口碑。只有優(yōu)質(zhì)、高效、主動(dòng)的服務(wù)才能創(chuàng)造良好的營(yíng)商和投資環(huán)境。只有講誠(chéng)信，重誠(chéng)信，才能解決企業(yè)落戶的后顧之憂。