老师劳模创新工作室调研报告

老师劳模创新工作室调研报告

问:劳模工作室加入理由
  1. 答:特申请加入劳模班进行纳备劳动,然后劳动是最光荣的,我们在劳动中能体会到快乐,所以为了加快我的成长,特申请进入劳模班。领导申请批准。创新工作室,成立于2015年5月,现有骨干成员24人,40岁以下青年干部占比46%,是安徽省税务系统首个劳模创新工作室,2021年11月获评淮北市销圆“劳模创新工作室联盟”首批成员单位。工作室领衔人赵鑫,42岁,1997年8月参加税洞斗毁收工作,现任国家税务总局淮北市税务局第一税务分局副局长,获评全国税务系统先进工作者、安徽省先进工作者、安徽省优秀青年卫士、安徽省职工职业道德建设标兵个人等称号。
问:如何弘扬劳模精神
  1. 答:弘扬劳模精神的方法:
    1、弘扬劳模精神,大力营造全社会尊崇劳模的氛围
    向时代先锋学习,向劳动模范学习,传承劳模精神,让劳模精神在全社会大力弘扬。尊重劳模、关爱劳模,贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。完善劳模政策,提升劳模地位,落实劳模待遇。
    2、弘扬劳模精神,大力激发劳动者的干劲和实劲
    社会主义是干出来的,新时代也消磨是干出来的。劳模精神、劳动精神、工匠精神是广大职工创造美好生活的精神力量。要结合行业特点,以成立创新示范工程、创新示范班组、劳模(技能人才)工作室等荣誉集体为平台,充分发挥劳模工匠的示范作用和技术创新的引领作用。
    3、弘扬劳模精神,大力激发劳动者的闯劲和钻劲
    面对当今科学技术飞速发展并深刻影响国家进程的世界环境,广大劳动群众更要密切关注行业、产业前沿知识和技术进展,勤学苦练、深入钻研,不断提高技术技能水平。弘扬劳模精神,就是要用劳模的干劲、闯劲、钻劲激励更多的人在本行业创新发展中脱颖而出。
    4、要发扬敢闯敢试、敢为人先的改革创新拿备斗精神
    要实现高质量发展,就要有一股子脚踏实地、真抓实干的闯劲钻劲。当代工人不仅要有力量、还要滚旁有智慧、有技术、有发明、会创新,要大力鼓励和培育一批敢闯敢试的能工巧匠,三百六十行,行行出状元。只有拥有一大批敢闯敢试、敢于创新的高素质劳动者,才能不断用创新的底色刷亮发展的成色。
    5、树立终身学习的理念
    任何一名劳动者,要想在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头,在不进则退、不强则弱的竞争中赢得优势,在报效祖国、服务人民的人生中有所作为,就要孜孜不倦学习,要做到肯学肯干肯钻研。敢闯敢试不等于胡干蛮干,只有通过不断地学习,才能不断提高技术技能水平。
  2. 答:弘杨劳模精神要从小抓起,在孩子们中间开展“我向劳模叔学本领,做一个有用的人”等主题行旁活动。通过开展丰富多彩的活动,引导孩子们从小树立正确的人生观、世界观、价值观,从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。要把弘扬劳模精神与学校教育、家庭教育、社会教育结合起来,引导孩子们从小养成热爱劳动、诚实守信、自强不息旦橡的优秀档迟橡品质。
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